Op 1 maart was het complimentendag, dus organiseerden wij bij de Loopbaandienstverlening een complimentenweek. Die week stond volledig in het teken van waardering en positiviteit binnen het ABVV. Alle collega’s zorgden voor een groot succes en voor een flinke dosis werkgeluk. Het doel was eenvoudig: elkaar inspireren en motiveren door het geven van complimenten en zo de onderlinge sfeer te versterken. Met een complimentenblad waarop strookjes met vriendelijke woorden hingen, gaven we iedereen de kans om een complimentje aan een collega te geven, of om zelf een compliment op te schrijven en het uit te delen.
Wat deze week zo bijzonder maakte, was de spontaniteit waarmee iedereen deelnam. Collega’s gaven elkaar op allerlei momenten complimenten, van een positieve opmerking over iemands werk tot een compliment over een fijne samenwerking. Dit zorgde niet alleen voor een glimlach op ieders gezicht, maar ook voor meer verbinding met elkaar. Het was een week waarin we samen stilstonden bij de kracht van waardering, en hoe dit een directe invloed heeft op onze motivatie en werkplezier.
De complimentenweek heeft ons niet alleen dichter bij elkaar gebracht, maar ook herinnerd aan het belang van waardering in ons dagelijks werk. Zelfs een klein gebaar van erkenning kan al veel betekenen. We kijken terug op een warme en inspirerende week, en willen deze positieve energie vasthouden.
Dit soort positieve gebaren hoeft niet beperkt te blijven tot een speciale week. Het is iets wat we allemaal dagelijks kunnen toepassen in onze eigen werkomgeving. Dus maak er een gewoonte van om vaker een oprecht compliment te geven aan een collega. Het kan een simpele manier zijn om een fijne sfeer te creëren, het werkgeluk te vergroten en positieve energie te verspreiden binnen je organisatie. Laten we samen de kracht van waardering omarmen, want een klein compliment kan een groot verschil maken!
